員工健康管理的國(guó)家政策和依據(jù)：健康工會(huì)政策、數(shù)字工作政策匯總；企業(yè)健康管理相關(guān)政策匯總
1. 國(guó)家政策：《健康中國(guó)2030規(guī)劃綱要》；開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)體育鍛煉和保障健康生活方式；“加強(qiáng)“體醫(yī)融合”和“非醫(yī)療健康；
2. 辦公廳：《關(guān)于印發(fā)全民健身計(jì)劃 （2016—2020年）的通知》《關(guān)于加強(qiáng)全民健身場(chǎng)地設(shè)施建設(shè) 發(fā)展群眾體育的意見(jiàn)》；
3. 辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)全民健身和體育消費(fèi)推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》，推動(dòng)“體醫(yī)融合”，鼓勵(lì)醫(yī)院培養(yǎng)和引進(jìn)運(yùn)動(dòng)康復(fù)師，開(kāi)展運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康指導(dǎo)；
4. 辦公廳《關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見(jiàn)》，發(fā)揮體育和醫(yī)療在疾病防控和健康促進(jìn)方面的積極作用，建立以慢病防控和亞健康狀況改善為主的“體醫(yī)融合”工作新模式；
5. 《中治慢性病中長(zhǎng)期規(guī)劃（2017-2025 年）》第三部分策略與措施中強(qiáng)調(diào)促進(jìn)體醫(yī)融合，在有條件的機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)門(mén)診，提供運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)。
6. 《國(guó)民營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃（2017—2030 年）》強(qiáng)調(diào)“推進(jìn)體醫(yī)融合發(fā)展。構(gòu)建體醫(yī)融合模式，發(fā)揮運(yùn)動(dòng)干預(yù)在影響相關(guān)慢性病預(yù)防和康復(fù)等方面的積極作用”。
7. 地方政策：江蘇體育、衛(wèi)生兩大部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)體醫(yī)融合發(fā)展的意見(jiàn)》；廣西《關(guān)于促進(jìn)廣西“體醫(yī)融合、資源共享”實(shí)施意見(jiàn)（試行版）

提供個(gè)性化的健康干預(yù)：針對(duì)每個(gè)職工的健康特性，匹配個(gè)性化的運(yùn)動(dòng)處方、營(yíng)養(yǎng)處方、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、心理調(diào)節(jié)方案等；做到“一人一處方”，針對(duì)性提升職工健康水平；

職工智慧健康管理平臺(tái)：建立企事業(yè)單位“智慧健康監(jiān)測(cè)管理云平臺(tái)”，提供云健康管理軟件；為職工提供“體醫(yī)融合健康管理小程序”，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)員工健康；為管理人員提供管理軟件，實(shí)時(shí)掌控員工健康狀態(tài)；

1、問(wèn)：適用場(chǎng)景是什么？
答：大中小企業(yè)、各級(jí)及事業(yè)單位、學(xué)校、等；適用于工會(huì)組織、行政管理部門(mén)及員工體檢管理等。
2、問(wèn)：建設(shè)周期多長(zhǎng)？
答：25-30天
3、問(wèn)：是否支持軟件定制？
答：支持私有化定制；可支持私有部署
4、問(wèn)：是否為員工提供健康服務(wù)？
答：可提供上門(mén)健康管理師一對(duì)一服務(wù)；可提供員工一對(duì)一云健康服務(wù)和慢病管理計(jì)劃。