凱森企業(yè)（集團），致力于打造大健康產(chǎn)業(yè)平臺，通過構(gòu)建大健康主題雙創(chuàng)基地，聚攏產(chǎn)業(yè)，整合產(chǎn)業(yè)資源，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動大健康產(chǎn)業(yè)成為經(jīng)濟發(fā)展新引擎。公司始終堅持“以人為本”創(chuàng)新服務(wù)，不斷優(yōu)化整個產(chǎn)業(yè)鏈條，以創(chuàng)新型“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，專注做好“健康服務(wù)供應(yīng)商?！睅椭脩魧崿F(xiàn)健康生活，努力推進全民大健康的實現(xiàn)。旗下?lián)碛校罕妱?chuàng)空間、養(yǎng)老運營、醫(yī)療陪護、健康管理、職業(yè)培訓(xùn)、營養(yǎng)配餐研發(fā)、物業(yè)后勤、人力資源管理、家政服務(wù)等板塊。1 醫(yī)療陪護醫(yī)療陪護板塊，由凱森企業(yè)旗下品牌“眾信康醫(yī)護”作為主要支撐，是太原市衛(wèi)生培訓(xùn)中心、人社局技能鑒定中心聯(lián)合社會力量創(chuàng)辦的山西省醫(yī)療陪護企業(yè)，主要服務(wù)于省內(nèi)各大醫(yī)院、綜合社區(qū)、養(yǎng)老院等機構(gòu)。2?社區(qū)養(yǎng)老社區(qū)養(yǎng)老板塊，通過對社區(qū)老人的實際調(diào)研，以老人的實際需求為導(dǎo)向，以社區(qū)日間照料中心為基礎(chǔ)，公司化運營、個性化服務(wù)、會員制管理等形式，為老人提供健康管理、慢病管理、膳食餐飲、精神慰藉、家政服務(wù)、文娛活動、居家適老改造等七大板塊的服務(wù)。3?健康管理 ????健康管理板塊，針對健康人群提供營養(yǎng)資訊、生活起居、健康鍛煉、情緒管理等方面的服務(wù)；針對慢性病患者提供由醫(yī)生設(shè)計的慢病管理整體方案，以及線上到線下的健康指導(dǎo)，并不斷為用戶提供形式多樣、內(nèi)容豐富的個性化醫(yī)療及健康管理服務(wù)。餐飲服務(wù)與管理餐飲服務(wù)與管理板塊，擁有一支以餐廳經(jīng)理、廚師長、廚師、服務(wù)員為核心的立餐廳管理團隊，形成了企業(yè)自身的管理風(fēng)格和特色，為服務(wù)及經(jīng)營餐廳積累了豐富的現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗和人才儲備，目前負(fù)責(zé)運營多家醫(yī)院職工餐廳。4人力資源人力資源板塊，主要從事勞務(wù)派遣、人事勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、人事代理、人力資源管理、企事業(yè)人才引進輸出等服務(wù)，通過資源開發(fā)管理精細(xì)化，業(yè)務(wù)操作流程化，運作管理系統(tǒng)化、化、規(guī)范化，運營平臺化，成為業(yè)界具影響力的人力資源派遣企業(yè)。物業(yè)后勤板塊，主要從事寫字樓、醫(yī)院、企業(yè)及社區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)，采用科學(xué)的管理體系，量化細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾，使業(yè)務(wù)規(guī)范化、精細(xì)化、化和制度化，形成了一套有自身特色的企業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，并通過了ISO9000三位一體認(rèn)證。